Valikko
Valikko

RAKKAUDESTA SUUNNITTELUUN

Jos haluat kehittyä vaihtelevien tehtävien kautta työyhteisössä, jossa toisista välittäminen on perusarvo, taidat olla yksi meistä.
Toimimme ratkaisukeskeisesti asiakkaidemme kumppaneina, haluamme luoda mahdollisuuksia ja tilaisuuksia molemminpuoliselle onnistumiselle ja innostumiselle.

Meiltä löytyy talon täydeltä ihanan erilaisia ja poikkitieteellisesti maailmaa katsovia velhoja. Uskomme yhdessä tekemiseen: asiakkaiden, tavoitteiden, uuden luomisen ja ratkaisujen kanssa. Meille tärkeintä on ihminen - osaamisen takana.

Relator ja RD Velho yhdessä = uusia mahdollisuuksia ohjelmistosuunnittelijoille ja ICT-asiantuntijoille

Relator on ollut kesäkuusta 2018 lähtien osa RD Velhoa. Relatorin myötä osaamisemme laajeni sekä ohjelmistokehityksen että ICT-asiantuntijapalveluiden osalta. Olemme iloisia voidessamme tarjota entistä laajemmin mahdollisuuksia ohjelmistosuunnittelijoille RD Velhon perinteisen sulautetun- ja webbisoftan lisäksi. Voimme tarjota myös uusia mahdollisuuksia ICT-asiantuntijoille, jotka haluavat toimia tulkkina ihmisen ja tietotekniikan välissä mm. sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla.

Innostumme kun onnistumme, luottamuksen rakentaminen ja onnistumaan auttaminen ovat tärkeitä periaatteitamme. Haluamme kehittyä jatkuvasti paremmaksi, ja tarjoamme tämän mahdollisuuden myös työkavereillemme.
Yhdessä olemme enemmän.

ME OLEMME VELHOJA!

VIHREÄÄ ARKEAMME

YMMÄRRETÄÄN TOISIAMME

OTA SEURAAVA ASKEL

Mikäli haet uutta vaihdetta urallesi, kelaa sivua vielä hiukan alaspäin, klikkaa itsellesi sopivaa työnkuvaa/piilotyöpaikkaa ja täytä tiedot— me hoidamme loput.

Velhojen suusta

 

"RD Velholla on erittäin hyvä henki ja kaikki otetaan huomioon. Toimistolla on kotoisa olo, työpisteeltä voi kierähtää välillä sohvalle tai leuanvetotangolle, jos hommaan tarvitsee breikin ja se on todellakin ok."
"Tasavertaisuus ja yhteisöllisyys työyhteisössä. Hyvät työsuhde-edut. Arjen palkitseminen ja kiitokset ovat arkipäivää. Johto toimii lähellä työntekijää ja on helposti lähestyttävä. Etenemismahdollisuuksia löytyy. Työntekijän mielipidettä arvostetaan ja kuullaan esimerkiksi esimiehen toimesta."
”Yritys on onnistuttu rakentamaan henkilöistä, joilla on erilaisia koulutustaustoja ja siten luomaan mahtava yhteishenki. Koska kyseessä on suunnittelutoimisto, voisi olettaa menon olevan kuivaa ja etäistä, mutta taidepuolen suunnittelijat tuovat mukavasti värikkyyttä keskusteluun sekä yhteistoimintaan. Parasta on se fiilis aamulla, kun odottaa jo pääsevänsä töihin keskustelemaan kollegoiden kanssa.”

Velho, velhompi, Sinä!

Olit sitten jo kokeneempi, urallasi pidemmälle ehtinyt suunnittelijavelho tai ensimmäisiä askeleita tielläsi ottava vastavalmistunut, niin monipuolisesta tehtäväkentästämme löytyy varmasti juuri Sinua eteenpäin vievä kokonaisuus. Lupaamme, että pääset toteuttamaan itseäsi ja oppimaan uutta ympäristössä, jossa projektit eivät jämähdä samoihin uriin, asiakkaat innostavat tulevaisuuden visioillaan ja statuksesi kehittyy huippuammattilaiseksi kuin huomaamatta. Me arvostamme jokaisen uuden ihmisen ajatuksineen, kokemuksineen ja toimintatapoineen tuomaa lisää palkittuun yrityskulttuuriimme, joten haluamme omalta osaltamme auttaa sinua onnistumaan tulevassa työssäsi ja pääsemään osaksi velholaisuutta. Tietä Velhojen iloiseen porukkaan voit itse edistää olemalla innovatiivinen ja aktiivinen, kiinnostumalla uusista asioista ja innostumalla vastaan tulevista haasteista.

Valmiina valmistumaan?

Harjoittelu, opinnäytetyö, gradu tai diplomityö mielessä? Suurin osa edellä mainituista tehdään normaalin velhoilun ohessa, joten mikäli varsinaista avointa paikkaa ei löytynyt, niin ilmaise halusi hakiessasi sopivaa tehtävää/piilotyöpaikkaa, niin mietitään aihe yhdessä kiinnostuksesi mukaan. Voit myös ehdottaa rohkeasti aihealuetta, meillä tehdään muutakin kuin teknistä työtä! 

Mieli avoinna

Jos et nyt löydä unelmiesi avointa työpaikkaa, älä huoli! Kehittymisemme ja kasvumme luo uusia mahdollisuuksia myös piilotyöpaikkojen muodossa. Kerro siis meille piilotyöpaikkahakemuksessa millaista osaamista toisit taloon, sillä emme välttämättä ole itse huomanneet juuri sinun puuttuvan tiimistämme. Arvostamme jokaista Velhoksi haluavaa, ja lupaamme vastata.

Tavataan ständillä!

Olemme mukana monissa rekrytointi- ja oppilaitostapahtumissa edustamillamme paikkakunnilla.
Tule tapaamaan ja tutustumaan meihin!

Me velholaiset pidämme huolta toisistamme, jotta jaksamme ja voimme hyvin. Meiltä löydät:
  • MAHTAVIA VELHOJA
    Yhdessä olemme enemmän, poikkitieteellinen ajattelu mahdollistaa uusia ratkaisuja ja arjessa oivaltamista.
  • VAIHTELEVAT TYÖT
    Vaihtelevuus tarjoaa tilaisuuksia oppia ja kehittyä.
  • LAAJENNETTU TYÖTERVEYSHUOLTO
    Työterveyshuoltomme pitää hyvää huolta jokaisesta velholaisesta.
  • HIERONTAETU
    Toisinaan asiantuntijatyössä myös kroppa jumiutuu - säännöllinen hieronta auttaa.
  • LOUNASETU
    Hyvä ruoka - parempi mieli pitää paikkansa ja siksi lounas on tärkeä yhteinen ateria.
  • VIRIKE-ETU
    Virikkeistä virtaa saa niin mieli kuin kroppakin. Sinä päätät miten virkistyt!
  • HEDELMÄTARJOILUT
    Verensokerin laskiessa sitä voi nostaa hedelmien tai pähkinöiden avulla.
  • VIRKISTYSRAHASTO
    Yhteiset harrasteet, tapahtumat ja tilaisuudet

LIITY MUKAAN

Velhona RD Velholla

OLE YHTEYKSISSÄ

Hei, olen Susanna. Olen RD Velhon velhoista se "ihmiset-velho". Ota yhteyttä työntekijäkokemukseen, EB:n, rekrytointiin, oppilaitosyhteistyöhön ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa. Käänny avoimiin työpaikkoihin liittyvissä kysymyksissä suoraan ilmoituksessa mainitun velhon puoleen.
Yhteystiedot: +358 50 407 8818, susanna.pirinen(at)rdvelho.com
Moi, olen Pasi. Olen RD Velhon velhoista se "kulttuurivelho". Ota yhteyttä esimerkiksi henkilöstöstrategiaan, osaamisen kehittämiseen ja HRM asioihin liittyvissä asioissa. Tsekkaa avoimet työpaikkamme tai lähesty piilotyöpaikan kautta - lähettämällä hakemuksesi velhoksi!
Yhteystiedot: +358 50 386 5424, pasi.pitkanen(at)rdvelho.com
Hei, olen Susanna. Olen RD Velhon velhoista se "ihmiset-velho". Ota yhteyttä työntekijäkokemukseen, EB:n, rekrytointiin, oppilaitosyhteistyöhön ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa. Käänny avoimiin työpaikkoihin liittyvissä kysymyksissä suoraan ilmoituksessa mainitun velhon puoleen.
Yhteystiedot: +358 50 407 8818, susanna.pirinen(at)rdvelho.com
Moi, olen Pasi. Olen RD Velhon velhoista se "kulttuurivelho". Ota yhteyttä esimerkiksi henkilöstöstrategiaan, osaamisen kehittämiseen ja HRM asioihin liittyvissä asioissa. Tsekkaa avoimet työpaikkamme tai lähesty piilotyöpaikan kautta - lähettämällä hakemuksesi velhoksi!
Yhteystiedot: +358 50 386 5424, pasi.pitkanen(at)rdvelho.com